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Java开发工程师 (应用开发)
岗位职责 1.搭建系统开发环境,负责技术支持解决运维项目的技术问题;
2.负责JAVA/J2EE技术的相关产品需求、开发、测试等研发工作;
3.负责产品在工程项目中的实施、运维工作;
4.参与软件工程文档、产品文档编写,满足质量要求。
任职资格 1.本科及以上学历;
2.可使用java、python或scala语言中进行项目开发;
3.掌握sqlserver、oracle、mysql数据库语法;
4.了解jsp、js、jq、vue、element.ui、react等技术的使用;具备SSM、SSH、springboot,springcloud相关框架使用经验;
5.能熟练掌握并运用上述技术的一种即可。
web开发工程师 (前端开发)
岗位职责 1.根据项目要求进行功能模块设计、开发;
2.解决日常开发中发生的一些技术问题;
3.按期按质交付安排的任务;
4.对已经完成的产品及项目进行编码维护。
任职资格 1.本科及以上学历;
2.了解HTML5, JQuery, CSS等前端技术,对响应式布局开发有一定接触;
3.了解至少一种前端主流开发框架,如Vue.js,AngularJs,react等,了解现代前端技术与框架;
4.了解java后台开发流程,有相关开发经验优先予以考虑;
5.了解Oracle、MySQL、SQL Server等主流关系型数据库至少一种。
系统设计工程师
岗位职责 1.参与产品的原型设计、需求分析、功能设计、技术方案制定;
2.参与产品业务部分的模块设计、单元测试、编码和调试工作;
3.参与项目相关的各项评审工作;
4.根据公司规范,完成产品文档的编写及完善。
任职资格 1.本科及以上学历;
2.掌握数据库设计原理,至少掌握一种数据库(oracle、mysql、sqlserver);
3.有扎实的数据结构、系统设计知识基础;
4.至少掌握java、C++、C#、python其中一种编程语言,有良好的编码习惯;
5.具有较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达、方案写作和团队组织能力。
实施工程师
岗位职责 1.需求分析:收集需求、整理需求、跟进需求;
2.需求开发:对接开发人员,对开发人员进行需求培训;
3.软件测试:验证软件的需求满足程度;
4.现场部署:独立部署全套环境,解决日常性能问题;
5.日常运维:与客户进行沟通,解决客户在使用过程中存在的各类问题;
6.文档编写:负责软件实施过程中的文档编写。
任职资格 1.本科及以上学历,了解Java开发,熟悉软件产品的部署与实施;
2.能够熟练使用Oracle数据库,熟悉WEBSPHERE、WEBLOGIC等应用服务器软件;
3.具备较强的与用户沟通能力;具备较强的需求调研分析能力;
4.能接受出差工作。
运维工程师
岗位职责 1.负责客户需求分析和调研,与客户沟通、确认、达成共识,提供技术支持保证项目正常运行;
2.负责撰写实施文档及项目实施和配置工作;
3.负责相关业务数据处理、存储备份。
任职资格 1.本科及以上学历,熟练使用oracle数据库;可以进行数据维护工作,能编写存储过程优先考虑;
2.具有一定的java语言基础,能够通过日志找到程序错误,有一定的开发能力,可对代码进行维护;了解Spring及MVC技术架构者优先考虑;
3.了解SVN版本控制工具;
4.掌握tomcat,Jboss,weblogic等主流J2EE中间件容器的部署和优化机制,了解was部署操作者优先考虑;
5.能够从事项目文档编写工作,如操作手册、需求规格说明书、验收文档等。
大数据研究工程师(数据分析)
岗位职责 1.负责数据产品或者数据平台的需求调研、数据分析、商业分析及数据挖掘建模等工作;
2.通过数据分析、建模和挖掘工作,深入探索数据的潜在商业价值;
3.根据业务要求,增强公司内部数据分析能力,完善数据分析体系,推动数据驱动业务落地,完成较深入的专项数据分析。
任职资格 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、计算机等相关专业;
2.较好掌握数据分析挖掘方法,扎实的理论基础;
3.熟练使用Excel、R、Python等数据分析工具 (R、Python其一即可);
4.较强的数据敏感度、逻辑分析能力及文档写作能力;
5.有责任心,勇于接受挑战,良好的沟通能力。
项目管理工程师
岗位职责 1.负责项目的现场IT项目工作,完成材料的编制、整理工作;
2.项目组日常管理,并完成项目经理交代的其他工作。
任职资格 1.本科及以上学历,计算机、管理相关专业;
2.熟悉项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用;
3.具有较强的文档编写能力,word/excel等;
4.具备出色的沟通协调能力,有责任心、服务意识、目标意识、协作意识;
5. 熟悉CMMI、敏捷开发模式者优先考虑。
测试工程师
岗位职责 1.负责项目的现场IT项目工作,完成材料的编制、整理工作;
2.项目组日常管理,并完成项目经理交代的其他工作。
任职资格 1.本科及以上学历,计算机、管理相关专业;
2.熟悉项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用;
3.具有较强的文档编写能力,word/excel等;
4.具备出色的沟通协调能力,有责任心、服务意识、目标意识、协作意识;
5. 熟悉CMMI、敏捷开发模式者优先考虑。
销售经理
岗位职责 1.承担公司下达的销售任务,完成销售、回款指标;
2.负责区域内电力、公安、交通等行业项目的销售及市场宣传 工作;
3.负责项目的销售策划和总体把控; 4.负责目标客户与公司相关业务部门之间技术协调工作。
任职资格 1.统招本科及以上学历,具有较好的沟通能力和文案能力;
2.具有较强的客户公关与用户沟通的能力,具有良好的团队精 神和过硬的心理素质;
3.性格开朗、头脑灵活,反应机敏、沟通能力强,善于处理人际关系,亲和力强,能适应长期驻外或短期出差;
4.具有良好的销售理念、敏锐的市场洞察力,具有开拓精神和敬业精神;
5.具有持续学习的意愿,能够对公司的产品、方案进行主动学习。
管理培训生
岗位职责 公司将从23届应届毕业生中选拔优秀人员纳入管培生培养计划,集中各种资源对其进行较为系统、全面的培养, 提升业务技能、积累工作经验,使其在短期内具备独当一面的能力,迅速成为公司中坚力量。
任职资格 1.2023年毕业的统招本科、硕士,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、信息安全、密码学、财务、人力资源、经营管理等相关专业;
2.较强的文字表达能力,良好的沟通能力和组织协调能力.
管理培训生
岗位职责 公司将从23届应届毕业生中选拔优秀人员纳入管培生培养计划,集中各种资源对其进行较为系统、全面的培养, 提升业务技能、积累工作经验,使其在短期内具备独当一面的能力,迅速成为公司中坚力量。
任职资格 1.2023年毕业的统招本科、硕士,计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、信息安全、密码学、财务、人力资源、经营管理等相关专业;
2.较强的文字表达能力,良好的沟通能力和组织协调能力.
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